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Mein neuester Beitrag auf "Männer im Aufbruch"
Gewalt gegen Männer
Wenn wir von Gewalt gegen Männern hören, denken wir in erster Linie an Schlägereien oder an kriegerische Auseinandersetzungen. Es gibt jedoch auch andere Bereiche, in denen Männer Opfer von Gewalt werden. Das kann schon in der Schule beginnen, wenn sie Opfer von Mobbing werden. Es endet im Alter, wenn ihnen in der Pflege Gewalt angetan wird. Männer erleben Gewalt meist anders als Frauen. Frauen erfahren Gewalt häufig ... >>weiterlesen<<
Aktuelles vom Königsweg
Zukunftsängste - Enstehung, Klärung, Vermeidung
Zukunftsängste nehmen zu. Negativverzerrungen sind häufig die Ursache. Erfahren Sie, wie diese Ängste entstehen, klären Sie, was sie dagegen tun können und vermeiden Sie, in die Angstfalle zu tappen.
Resilienz - Eine kritische Auseinandersetzung
Immer häufiger werden Menschen mit der Forderung nach mehr Resilenz konfroniert. Lesen Sie hier, warum dies auch unmenschlich sein kann.
Warum eine Krise manchmal Glücksfall ist
Eine Krise kann auch ein Glücksfall sein. Sie kann ein Signal sein, um das Leben neu auszurichten.
Perspektivwechsel bringt Erkenntnisgewinn
Perspektivwechsel erfordert Mut und Offenheit. Probleme oder kritische Situationen bekommen eine andere Bedeutung, wenn wir sie aus einer anderen Perspektive betrachten.
Zuversicht statt Zukunftsangst - Herausforderungen annehmen
Franz-Josef König zeigt auf, was die Menschen beschäftigt, wie man sich den aktuellen Herausforderungen stellen kann und ermutigt zum Handeln.
Orientierung in Zeiten des Wandels
Viele Menschen befinden sich in einem Zustand der Verunsicherung. Sie haben die Orientierung verloren. Mit meiner Beratung möcht ich dem entgegenwirken. So unterstütze ich sie dabei, wieder eine neue Perspektive zu finden.
Unternehmensnachfolge – Was Sie unbedingt beachten sollten
Die Unternehmensnachfolge stellt für jede Unternehmerin und jeden Unternehmer in mehrfacher Hinsicht eine Herausforderung dar.
Zukunftsorientierte Unternehmensführung orientiert sich an Werten
Unternehmensführung und die Führung von Mitarbeitern stellen Unternehmer vor andere/neue Herausforderung. Neue Werte in der Führung sind gefragt.
Zukunft gestalten oder Zukunft erwarten?
Wir können unsere Einstellung wählen. Es ist schwierig, vertraute Muster zu durchbrechen. Es ist möglich, wenn wir wirklich die Zukunft gestalten wollen.
Komplexität managen, führen in komplexen Systemen
Zunehmende Komplexität und die damit verbundenen Veränderungen stellen neue Anforderungen an unsere Art zu führen.
Unternehmenskultur im Wandel
Die Zukunftsfähigkeit steht auf dem Prüfstand. Ein Wandel in der Unternehmenskultur ist oft unausweichlich. Wie dieser gelingt, erfahren Sie hier.
Generationswechsel in Familieunternehmen
Der Generationswechsel stellt für Familienunternehmen oft eine große Veränderung dar. Hier erfahren Sie, wie Sie Risiken vermeiden und das Unternehmen sicher an die Nachfolger übergeben werden kann.
Das Resonanz-Prinzip in der Führung
Resonanz entsteht, wenn wir miteinander in Kontakt treten. Erfahren Sie, wie Sie dieses Prinzip in der Führung von Mitarbeitern nutzen könnnen.✅